ע.מ
16/06/2020 22:36
עובדת 4 שנים במקום עבודה.
אני בהריון וצפויה ללדת בספטמבר.
יצאתי לחופשת חל"ת ע"י המעסיק ב 15.3 וקיבלתי בחודש מרץ חצי משכורת + מקדמה ובמאי דמי אבטלה.
לפי ביטוח לאומי בסוף יוני לא אהיה זכאית יותר לדמי אבטלה.
המעסיק מעוניין להאריך את החל"ת ל 30.6.
האם במידה ואחזור לעבוד בעוד חודש (ביולי) דמי הלידה יפגעו? איך החישוב יתבצע?
מנסה להבין מתי עדיף לחזור לעבוד על מנת שלא אפגע.
ביטוח לאומי לא עונים ברור בכלל! אומרים שהכל כתוב באתר.