יצאתי לחל"ת מבחירה ממקום העבודה שאני עובדת בו מזה 5 שנים לפני הלידה. כיום אינני יכולה לחזור למתכונת העבודה הרגילה בה עבדתי, הדורשת נסיעות רבות, מפאת גידול התינוק. אולם, יש לי אפשרות לעבוד בינתיים במקום עבודה אחר אשר מאפשר לי לשלב מספר שעות עבודה מהבית, בהם אני יכולה לעמוד. האם התחלת העבודה, במקום השני תפגע בזכויותיי במקום העבודה הראשון? או בזכויותיי בכלל?