התחלתי לעבוד במקום עבודה חדש בחודש החמישי להריון, עבדתי כחודש וחצי ואז החלה תקופת הקורונה (בחודש מרץ).
שבוע הבא, אחרי כמעט 3 חודשים בבית מחזירים את כולם לעבודה.
כיום אני כבר בחודש שמיני, לחזור לעבודה כרגע לא בא בחשבון, קשה - כבד וכו.
מה עלי לעשות על מנת לשמר את מקום העבודה ולחזור לשם לאחר חופשת הלידה? מה עלי לבקש או להוכיח
אילו זכויות יש לי אם בכלל (עם וותק של חודש וחצי )?
הם יכולים הרי לפטר אותי .