מתקרבת לסיום חופשת הלידה שלי, עובדת בביה"ח (עובדת מדינה)
אני חוזרת לעבודה אך חוזרת לעבוד משמרות... אין אופציה רק לבוקר כרגע.
ידוע לי שניתן להתפטר לצורך גידול הילד עד גיל 9 חודשים ואז לחתום אבטלה מיידי עקב זה שהעבודה הנה לפי משמרות.
זו לא השאלה,
השאלה שלי היא כזאת... אני כרגע אחזור לעבודה במשמרות אבל יש לי 2 ילדים קטנים בבית והבן שלי יהיה בן חצי שנה, אם אני חוזרת ולא מסתדר לי מבחינת סידור לילד...האם ניתן להתפטר לאחר חזרה לעבודה?