פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

אשמח להתייעץ.
הוצאתי לחל"ת ב 19.3 (ל 90 ימים).

לאחר היציאה לחל"ת גיליתי שאני בהריון (כרגע שבוע 14). המעסיק לא מעודכן (יודעת שלא חייבת לעדכן עד חודש חמישי) והמשרד כולו בחל"ת כשתאריך החזרה לא ברור.
אני זכאית ל-50 ימי אבטלה בלבד כי עבדתי 10 חודשים ולא 12.

אצל המעסיק הנוכחי יש לי וותק של 4 חודשים בלבד.
על מאי אקבל תשלום חלקי בלבד (נותרו לי 19 ימי זכאות מתוך 50).

אחרי 19 הימים האלה אני פשוט לא זכאית לתשלום?
האם יש משהו שכן יגן עליי? יש משהו שאני אמורה או יכולה לעשות בנידון?
תודה רבה ⁦