שלום רב
2 שאלות
1 . בחוזה העבקה קיים סעיף שאם העובד מפוטר ולא בגלל חלילה בעיה של מהיימנות נחשב כמתפטר . לא מוכנה לחתום
2 . במידה והעובד עזב את העבודה לא עקב בעיית מהיימנות לא ניתן במשך 12 חודשים לעבוד/להתקרא בארועים של מתחרים .
לא מוכנה לחתום
האם סעיפים אלו חוקיים