x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - נושא של דיני עבודה
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
10/05/2020 11:16
שלום
יש לי כמה שאלות בנוגע לנושא של דיני עבודה.
אני עובדת מעל שנתיים במקום העבודה שלי והמעסיק שלי הוציא אותי לחל״ת באמצע מרץ ועד אמצע אפריל והביא לי מכתב להגיש לביטוח לאומי, הוא האריך את החל״ת לכלל העובדים ואמר שאין צורך במכתב מכיוון שזה נעשה אוטומטית.
זה הגיוני? מה שבעצם אומר שאני כרגע בבית ולא יודעת מתי החל״ת שלי מסתיים כי כביכול אין לי תאריך סופי עד מתי אני אשב בבית.
בנוסף המעסיק חזר לעבוד במתכונת מצומצמת שבה הוא והבעלים הנוסף יעבדו מה שאומר שהוא לא מחזיר את העובדים לעבודה.. הוא אמר שבעתיד כשיחזירו אותנו לעבודה זה יהיה לשכר נמוך יותר ומשרה חלקית במקום משרה מלאה.
האם הם אמורים לפטר אותי אם אין באפשרותם להחזיק אותי בשכר ובשעות בהם עבדתי עד לפני החל״ת? (כי הם אמרו שאני אצטרך להתפטר אם אני לא מעוניינת במשרה החלקית)
מה אם אני לא מעוניינת לשבת עוד בחל״ת אני יכולה לבקש לחזור לעבודה אם ידוע לי שהוא חזר לפעול?
יש לי כמה שאלות בנוגע לנושא של דיני עבודה.
אני עובדת מעל שנתיים במקום העבודה שלי והמעסיק שלי הוציא אותי לחל״ת באמצע מרץ ועד אמצע אפריל והביא לי מכתב להגיש לביטוח לאומי, הוא האריך את החל״ת לכלל העובדים ואמר שאין צורך במכתב מכיוון שזה נעשה אוטומטית.
זה הגיוני? מה שבעצם אומר שאני כרגע בבית ולא יודעת מתי החל״ת שלי מסתיים כי כביכול אין לי תאריך סופי עד מתי אני אשב בבית.
בנוסף המעסיק חזר לעבוד במתכונת מצומצמת שבה הוא והבעלים הנוסף יעבדו מה שאומר שהוא לא מחזיר את העובדים לעבודה.. הוא אמר שבעתיד כשיחזירו אותנו לעבודה זה יהיה לשכר נמוך יותר ומשרה חלקית במקום משרה מלאה.
האם הם אמורים לפטר אותי אם אין באפשרותם להחזיק אותי בשכר ובשעות בהם עבדתי עד לפני החל״ת? (כי הם אמרו שאני אצטרך להתפטר אם אני לא מעוניינת במשרה החלקית)
מה אם אני לא מעוניינת לשבת עוד בחל״ת אני יכולה לבקש לחזור לעבודה אם ידוע לי שהוא חזר לפעול?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
