שלום רב.
אישתי עבדה בקולנוע בתור אחראית משמרת, עד שכמובן בגלל תקופת הקורונה הוצאה לחל״ת.
היא בהיריון וצריכה ללדת בספטמבר.
השאלה שלי היא האם דמי הלידה שלה יכולים להיפגע במידה ולא תחזור לעבוד עד ספטמבר בגלל ההנחיות של משרד הבריאות? (פנאי ותרבות לא נראה באופק).
על פי הידוע לי היא צריכה עד הלידה לעבוד 18 חודשים ברציפות על מנת להיות זכאית לדמי לידה, אך אם עד הלידה היא לא תעבוד, אנחנו מפחדים שביטוח לאומי יגיד שהיא לא זכאית לדמי לידה כיוון שהייתה בחל״ת.