בתי עובדת לפי שעות כמוכרת בחנות של רשת בגדים גדולה. החודש לא שילמו את שכרה בזמן, וכשפנתה אליהם נענתה באדישות ובזלזול.
שאלותי הן:
האם הלנת שכר נוגעת גם לעובדים שעתיים?
האם ניתן לדרוש - ולצפות לקבל - מהמעסיק לשלם פיצויי הלנת שכר לפי החוק גם ללא תביעה משפטית, פשוט עפ"י התחשיב הקבוע בחוק?
האם תחשיב הפיצויים נוגע לסכום הברוטו או הנטו?