לפני יום עבודה הרגשתי כאבים באוזניים , הודעתי כמספר שעות לפני תחילת המשמרת שאני מרגישה לא טוב ולא אוכל להגיע , אמרו לי תרגישי טוב והכל בסדר. לאחר כמה ימים שלא היה ביכולתי לפנות לרופא עקב הכאבים העזים, הבחנתי בווטסאפ שמנהל הסניף הסיר אותי מקבוצת העובדים וחסם אותי בווטסאפ.
כרגע דורשים ממני להגיע אל הסניף עם סיקים ולחתום על מכתב התפטרות.
עצתכם בנידון? משהו שהייתם עושים עקב ההתנהגות של המנהל? האם הוא יכול לפגוע לי בשכר שעבדתי בשבילו כל החודש?