x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - חזרה מחופשת הלידה
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
14/08/2019 15:47
היי מבקשת שוב עזרה בתקווה שמישהו יוכל לעזור לי...!
עבדתי בחנות בתור מנהלת שהייתה בבעלות זכיין (ותק של שנה) ילדתי לפני 6 שבועות , יצאתי לחופשת לידה.
לפני שבוע הרשת לקחה את החנות מהזכיין , בחנות כרגע 3 עובדות כולן יקבלו מהזכיין מכתב פיטורים (שגם אני אמורה לקבל) וכבר ממשיכות העסקה בחנות ע"י הרשת.
לאחר שיחה עם מנכלית הרשת היום, אני מבינה ממנה שכרגע אין תקן בחנות גויסה מנהלת + עובדות ובקיצור
"נראה מה יהיה כשתסיימי את החופשת לידה ואיפה יהיה תקן, ואיפה אפשר יהיה לשבץ"
מה אני עושה? פשוט נפלתי בין הכסאות . יש לי תינוק קטן בן חודש וחצי שכרגע אני לא יודעת איך אני אצליח לפרנס אותו.
הרשת מחויבת להעסיק אותי שוב? במידה וכן האם באותם תנאים ?
ואם לא...האם לתבוע את הזכיין?
עבדתי בחנות בתור מנהלת שהייתה בבעלות זכיין (ותק של שנה) ילדתי לפני 6 שבועות , יצאתי לחופשת לידה.
לפני שבוע הרשת לקחה את החנות מהזכיין , בחנות כרגע 3 עובדות כולן יקבלו מהזכיין מכתב פיטורים (שגם אני אמורה לקבל) וכבר ממשיכות העסקה בחנות ע"י הרשת.
לאחר שיחה עם מנכלית הרשת היום, אני מבינה ממנה שכרגע אין תקן בחנות גויסה מנהלת + עובדות ובקיצור
"נראה מה יהיה כשתסיימי את החופשת לידה ואיפה יהיה תקן, ואיפה אפשר יהיה לשבץ"
מה אני עושה? פשוט נפלתי בין הכסאות . יש לי תינוק קטן בן חודש וחצי שכרגע אני לא יודעת איך אני אצליח לפרנס אותו.
הרשת מחויבת להעסיק אותי שוב? במידה וכן האם באותם תנאים ?
ואם לא...האם לתבוע את הזכיין?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
