למי אפשר לפנות במקרה של הלנת שכר (12 שעות כל לילה) + שעות עבודה לא חוקיות (41 בסופ'ש)
גם לא קיבלתי את היום וחצי חופש על כל שבוע מלא שעבדתי בחודש האחרון.
מדובר על חוזה עבודה סטנדרטי , בחודש האחרון החלפתי את העובד לילות שהתפטר בדיוק בגלל הסיבות האלה (אחרי 3 שנות עבודה).
אשמח לדעת למי אפשר לפנות לייעוץ והכוונה... מדובר רק על חודש בודד.