פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הבן שלי בן 16 וחצי עבד 8 חודשים בפיצריה, משרה שעתית ולא קבועה, 1-3 פעמים בשבוע. בשבוע האחרון היינו בנופש לכן בני לא עבד. היום בא לקחת את המשכורת והודיע למנהל הפיצריה שהוא מתפטר. המנהל מסרב לשלם לו את השכר החודשי למרות שבני מוכן לעבוד עוד שבועיים בתור הודעה מוקדמת. המנהל אמר לו שזה לא חוקי שהוא לא עבד בשבוע האחרון לכן מבחינתו בני התפטר ללא הודעה מוקדמת והוא יקזז משכרו.

בינתיים לא שילם לו בכלל. בנוסף לכך בני עבד אצלו משמרות ארוכות יותר מ 12 שעות. האם זה חוקי? מה הדין לגבי שכרו?

תודה לעונים.