חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - תאונת עבודה

מחבר:
נושא:
תוכן ההודעה:
דואר אלקטרוני:	אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי ^*

^* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)

תגובה ל:

מחבר

תאריך ושעה

תאונת עבודה

רחל מנחם

26/05/2013 14:22

אני כמעסיק - העובדת נמצאת בתאונת עבודה מזה 3 חודשים . קבלנו העתק מכתב מרופא תעסוקתי שהעובדת לא יכולה לחזור לעבודה בשלב זה ושלח את העובדת לועדה רפואית . העובדת מצידה מבקשת ממני כמעסיק מכתב פיטורין א. האם אני יכול בשלב הרפואי שבו היא נמצאת לפטר אותה . או שעלי לחכות לתוצאות הועדה הרפואית ?
נציין שאין לנו מניעה לתת לה את הפיצויים . העובדת לא מעוניינת להמשיך לעבוד. האם עליה לכתוב לי מכתב התפטרות (וניתן לה פיצויים)עקב המצב הרפואי שלה?
האם כשאני מפטר אותה במצבה הרפואי אני חשוף לתביעה?תודה רחלי תשובה דחוף