היי
האם יש חוק שאומר שאם לא עובדים 43 שעות שבועיות לא לשלם שכר שעתי של שישי ערב ושבת
ואם בעבר שולם לי על ידי אותו מעסיק דרך כוח אדם משכורת באופן תקין וברגע שעברתי לעבוד דרך המעסיק הוא החליט שהוא לא משלם באופן מלא את 150% ביום שישי אלה רק בשבת (העבודה במסגרת של שישי שבת)