פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום,

אני עובדת בחברת הייטק 9 חודשים.

קיבלתי זימון לשימוע בהתחלה בלי פירוט. אח"כ ביקשתי פירוט עם דוגמאות לפי החוק.

שלחו לי עכשיו זימון מפורט. הסיבות שם שיקריות ומומצאות.

מה עושים?

1. כמה עולה עורך דין לשימוע?

2. האם אפשר לתבוע אישית דיבה על הפסדים את המנהל ששיקר? מדובר פה במשרה שקשה מאוד למצוא

3. השימוע בפני המנהל ששיקר והמנהל שלו והם חברים. יש סיכוי לשכנע עדיין שהדברים לא נכונים אפילו אם יש הוכחות?

4. ביקשתי ישיבה עם מנהל יותר בכיר (שלא הוזמן לשימוע) לפני השימוע, והוא הציע שגם הוא יצטרף לשימוע, או שלחילופין אפגש איתו אחרי השימוע. מה כדאי לבחור?

5. האם מותר להם לא לאשר לי להקליט?

6. האם אני צריכה לפי דעתכם , לפני השימוע, לקבוע פגישה אישית עם ראש משאבי אנוש ולהתלונן על המנהל ששיקר? ולהביא הוכחות? אני רוצה שישלם על מה שעשה לי