פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - כמה עניינים
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
14/01/2018 16:52
מבולבלת נורא וחייבת לדעת מה עושים. כבר שאלתי לא מעט שאלות בנוגע לחל"ד וחל"ת.. הגיע הרגע ובו אני צריכה לחזור לעבודה.

אני נמצאת במקום עבודה תחת חוזה שאומר כל 11חודשים מפטרים ומחדשים חוזה לאחר חודש. (סייעת רפואית). לפני הלידה עבדתי 36שעות שבועיות א-ו וכך היה כחודש וחצי לפני הלידה, העבירו אותו לעבוד במטה את אותן השעות עד ללידה בפועל.

כיום אני עומדת בפני חזרה ולילד שאיתו עבדתי הורידו את הזכאות לשעות סיוע מ6 שעות ל4 שעות מה שאומר הרעה בתנאים מבחינתי. ושאלתי היא כזו: לכמה זמן ע"פחוק מחוייבים להחזיר אותי לעבודה לאחר חזרתי, והאם לאותן השעות בדיוק?

והאם יכולים לדרוש ממני, על מנת לספק לי את מכסת השעות, להתנייד למקומות אחרים?

(אם עבדתי בבית ספר קרוב לבית יכולים לומר לי עכשיו תעבדי בבי"ס שנמצא במרחק נסיעה ממני)




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ