1. עובדת לא מרגישה טוב והלכה לביתה ללא הודעה למעסיק.
האם מותר למעסיק להגיד לה שמחר גם לא תבוא לעבוד??
2. עובדת איחרה לעבודה האם מותר למנהל להגיד לה ללכת לבית?? ויותר לא לעבוד??
3. עובדת לא הגיעה לעבודה, מותר לפטר אותה ללא פיצויים??
4. עובדת שמלווה בהסעה (חינוך מיוחד) כבר כמה שנים.... ואמרו לה היום שממחר לא תגיע יותר לעבודה האם זה מותר?? תודה רבה.