יש לי חברה שעובדת כבר 9 שנים במשרד וכבר 8 חודשים לא שילמו לה את הפנסייה למרות שכל פעם כשהיא פונה למעסיקים בנושא אומרים לה שיטפלו בכך וזה לא קורה. בנוסף הובטח לה פתיחת קרן השתלמות במקום העלאת שכר וגם זה לא בוצע. האם היא יכולה להתפטר בטענה של הרעת תנאי עבודה ובכך תהייה זכאית לתשלום פיצויים? האם ניתן לפנות לבית דין לדיני עבודה ללא עורך דין בכדי לקבל ייעוץ? תודה רבה