לפני כמה חודשים חתמתי על הסכם בעבודה (קיבוצים) שכולל שכ"ד.
סוכם איתי שאקבל 29 לשעה ועכשיו שהמינימום עלה פניתי לקיבוץ בטענה שגם השכר השעתי שסוכם אמור לעלות. אני לא רואה את את עצמי משלמת שכ"ד גבוה, שאני מקבלת 0.50 אג' מעל המינימום. זה לא פייר ואני יודעת שיש שכירות אחרות שמקבלות 2 ש"ח מעל המינימום.