שאלה-
יש לי חברה בהריון בשבוע 11 שעובדת בתור סייעת רפואית במרפאת שיניים.
עובדת שלושה חודשיים שם .
לפני חודש היא סיפרה למנהל שלה שהיא בהריון.
היום הוא קבע איתה שיחה והיום הוא פיטר אותה מטענה שזה חומרים מסוכנים במרפאה והוא בכל מקרה התכוון להחזיר סייעת אחרת.
בלי שימוע לפני פיטורין.
יש לציין שאין להם חוזה עבודה רק טופס 101 ותלושי משכורת.
אשמח לדעת מה חוק אומר לגבי זה?