פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

זה לא קשור לדיני עבודה זה קשור לדיני חוזים
בפועל הוא עזב מקום עבודה בהסתמך על הבטחה לעבודה אחרת בחברה אחרת
כיום נותר ללא עבודה ישנה וללא עבודה חדשה
כדי להגן על עצמו היה צריך להתפטר רק לאחר חתימת הסכם עבודה חדש .
בדיני חוזים יש דבר שנקרא ״פיצויי הסתמכות״ אם אתה נוקט מעשה בהסתמך על מצג שהציגו לך אתה יכול לטעון לפיצויי הסתמכות ולתבוע אזרחית את ההפרש.
ממליץ לו לשוחח עם המעביד הקודם, אולי יסכים לקלוט אותו בחזרה בעבודה
חוץ מזה הוא יכול לתבוע את המעסיק החדש על הפרת הסכם שבע״פ ולתבוע פיצויי הסתמכות


רונן בן צבי עורך דין
בורר ומגשר
ז׳בוטינסקי 7 מגדל משה אביב קומה 35 רמת גן 52520
טל: 03-6090222 פקס: 03-6092211