עבדתי כ-9 חודשים כעובד שכיר בחברה מסויימת. לאחר התפטרותי קיבלתי מאיזה עורך דין שמייצג את המעסיק עם דרישה להחזרת תשלום ע"ס 675 ₪ על תשלום ימי מחלה ששולמו לי בטעות כנראה.
האם זה חוקי לדרוש זאת ממני? האם עליי להחזיר שכן אני לא רוצה תביעות והוצל"פ וכדומה מול המעסיק לשעבר. מה עושים במצב כזה? כיצד עליי להתנהל. עוד חשוב כי לא צויין כיצד עליי לבצע את ההחזר.
תודה רבה.