שרונה
03/04/2013 08:47
רציתי לשאול האם יש חובה על מעסיק לתת לעובד הודעה כתובה על מועד עריכת שימוע לפני פיטורים? אם כן, כמה זמן לפני השימוע צריך לתת לעובד מכתב?
האם במכתב ההזמנה לשימוע צריך לפרט מהן הסיבות שבגללן העובד מזומן לשימוע / עומד לפני פיטורים?
האם המעסיק חייב לתת לעובד תקופת זמן להתכונן לשימוע והאם לעובד מותר להתייעץ עם עורך דין לפני ??