x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - לגבי פרישה מוקדמת
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
01/04/2013 21:02
אני אזרח עובד צה"ל מזה 37 שנים . לפני כחצי שנה בהגיעי לגיל 61 הודעתי למעביד על רצון לצאת לפרישה מוקדמת . יושב ראש הועד והמעביד ( צה"ל ) אישרו לי את הפרישה , נציג ארגון עובדי צה"ל מסרב לאשר לי (ועד מספר עובדים מיחידות אחרות) את הפרישה המוקדמת . ארגון עובדי צה"ל מסרב לאשר בטענה שהוא נמצא בסכסוך מול המעביד צה"ל .
מספר הערות: הבקשה לפרישה מוקדמת נמסרה לפני שהוכרז סכסוך עבודה.
- במסגרת הסכסוך היו מספר סנקציות , בהודעה אחרונה נאמר " שכל הסנקציות מבוטלות אך הסכסוך ממשיך " ללא תאריך סיום.
- הסכסוך הוא על הטבות בתנאי שכר ורווחה , אך במשך כל החודשי הסכסוך לא נמסר לעובדים על התקמות במשא ומתן .
שאלתי האם מותר לארגון עובדי צה"ל לסרב לחתום על פרישה מוקדמת . ארגון שלא מציין תאריך לסיום הבסכסוך ,לא משתף את העובדים בהתקדמות במשא ומתן ופוגע בזכויות הפרט במסגרת המאבק
מספר הערות: הבקשה לפרישה מוקדמת נמסרה לפני שהוכרז סכסוך עבודה.
- במסגרת הסכסוך היו מספר סנקציות , בהודעה אחרונה נאמר " שכל הסנקציות מבוטלות אך הסכסוך ממשיך " ללא תאריך סיום.
- הסכסוך הוא על הטבות בתנאי שכר ורווחה , אך במשך כל החודשי הסכסוך לא נמסר לעובדים על התקמות במשא ומתן .
שאלתי האם מותר לארגון עובדי צה"ל לסרב לחתום על פרישה מוקדמת . ארגון שלא מציין תאריך לסיום הבסכסוך ,לא משתף את העובדים בהתקדמות במשא ומתן ופוגע בזכויות הפרט במסגרת המאבק
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
