x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - RE: RE: RE: RE: RE: הארכת חופשת לידה- דחוף
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
18/03/2013 16:16
אורנה שלום
לגבי חל"ת עד שנה את חייבת לסכם עם מעסיק (לפי חוק את יכולה לבקש להיות בחל"ת) עד שנה.
לגבי שמירת מקום עבודה מעסיק לא יכול לשנות תפקיד שלך,אך מותר לו לתת לך עבודה דומה לדוגמה במחלקה אחרת.
האם זה עושה לך סדר בדברים??
אשמח לתת תשובות נוספות
חג שמח
לגבי חל"ת עד שנה את חייבת לסכם עם מעסיק (לפי חוק את יכולה לבקש להיות בחל"ת) עד שנה.
לגבי שמירת מקום עבודה מעסיק לא יכול לשנות תפקיד שלך,אך מותר לו לתת לך עבודה דומה לדוגמה במחלקה אחרת.
האם זה עושה לך סדר בדברים??
אשמח לתת תשובות נוספות
חג שמח
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
