לאחר תקרית לא נעימה בעבודה שבה המנהל התעמר בי וביזה אותי, ואמר לי "אם לא מתאים לך את יכולה ללכת הביתה", אכן לא יכולתי להמשיך את המשמרת ויצאתי ממקום העבודה. לאחר כמה שעות הוא טלפן אלי ואמר לי שלפי הוא חוק הוא חייב לתת לי 5 ימי התרעה על פיטורים, לכן יש לי עוד חמישה ימים לעבוד בהם אם אני מעוניינת. כמובן שלאחר מה שהוא עשה לא יכולתי לקבל את העניין. למחרת באתי לדרוש מכתב פיטורים ונאמר לי שרק עוד חודש ביחד עם תלוש המשכורת.