אני עובדת בחברה שהשכר בה הוא בסיס + עמלות. אני עובדת בחברה 5 וחצי שנים, בתחילה עבדתי משרה מלאה ואח"כ ירדתי למשרה חלקית מרצוני ולא בגלל שהחברה ביקשה ממני. התפטרתי בחודש פברואר כי אני אחרי לידה ורוצה להמשיך לטפל בילדה. ? לפי מה שאני יודעת אמורים לשלם לי פיצויים על כל תקופה על פי המשכורת הממוצעת שלה.. השאלה שלי היא האם זה כך גם אם ירדתי למשרה חלקית מרצוני?