פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - 9:15 שעות יומיות נחשב למשרה מלאה
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
07/03/2013 19:41
שלום רב 
התחלתי לעבוד לפני כשבועיים במקום עבודה כשמלחתחילה בראיון סוכם ששעות העבודה שלי יהיו 7:30-16:15, בנוסף במשך השבועיים הללו נשארתי לעבוד כל יום עד השעה 17:30 מינימום ולא היתה לי בעיה , בידיעה שכל שעה נוספת נכשב לשעות נוספות היום כנתבקשתי לבדוק ולאשר את שעות העבודה שלי גיליתי שיום עבודה  נחשב במפעל ל9:15 שעות משרה מלא וכל שעה מעבר נחשבת לנוספת וששעות העבודה שלי הם 7:30 - 5:20, כציינתי שלפי ידעתי יום עבודה מלא הוא 8:30 שעות וובראיון סוכם על 7:30-16:15 ציינו בפני שזוהיא חברה פרטית ואלו שעות העבודה במפעל ושזה חוקי לחלוטין . אני צריכה לציין שאני לא עובדת בד״כ ימיי שישי אלה לעיתים רחוקות לפי דרישה. אשמח לדעת בנוסף אם אכן זה חוקי, והאם גם ההפסקה שלי נשארת 30 דקות? 
תודה נתי 




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ