שלום! מה קורה אם בן אדם לא התייצב לעבודה בלי שום הודעה ולא ענה לשיחה מהמעביד אחרי מס' ימים.
1. אם המעביד יחליט לפטר אותו - האם המעביד יהיה חייב לשלם לו פיצויים?
2. אם אחרי כמה ימים אדם זה ישלח מכתב יתפטרות מהסיבה שהוא חייב לטפל באביו החולה - האם במקרה זה המעביד יהיה חייב לשלם פיצויים?
3. אם העובד היה במסגרת סעיף 14 - האם יקבל פיצויים?