אני עובד 5 ימי עבודה בשבוע,ובימי ו הייתי מקבל ש"נ.לאחרונה מקום העבודה החליט לשנות את שיטת חישוב השכר מחודשי לשבועי וזה בא לידי ביטוי בעובדה שבמקום לקבל ביום ו ש"נ מהשעה הראשובה,הם קודם כל מקזזים לי חוסרים ורק לאחר מכן אהיה זכאי לש"נ,כך מדי שבוע,האם זה מקובל?חוקי?האם מותר להם לעשות זאת בניגוד לסיכום/חוזה בצורה שרירותית?