אם אני עובד בחברה כעובד שכיר במסגרת משרה מלאה ובמשך קצת יותר מ-6 חודשים. אתמול קיבלתי מכתב פיטורים שתוקפו נכנס בעוד 7 ימים לפי החוק. רק מה, אני לא מעוניין להשאר במקום העובדה הזה. האם לפי החוק אני חייב להיות בעבודה ממש אחרי שפיטרו אותי? מה יקרה אם אני לא יבוא? הרי כבר פיטרו אותי בכל מקרה...