עבדתי כ11 חודש במקום עבודה ללא תלושי שכר(את האמת שהדבר לא הפריע לי כלל)
המעסיק שלי החליט לפטר אותי בגלל שלא הגעתי למקום העבודה ביום פורים השני למרות שסיכמתי איתו שאני לא מגיע(כנראה אי הבנה) ברצוני לדעת אם יש חוק שמגן עלי ממפני פיטורין כאלה(בתקופה כזאת קצרה מרגע לרגע)למרות שלא קיבלתי שום תלוש משכורת
(המעסיק שלי אמר לי שמידי פעם הוא מוציא עליי תלוש משכורת כדי שאני יהיה רשום בתור הוצאה וכן שאם תיהיה ביקורת של מס הכנסה הוא יוכל להראות להם שאני מקבל תלוש ואני עובד מסודר במקום ???????????.