x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - שינוי הסכם עבודה ואי תשלום שכר מינימום
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
24/02/2013 13:00
התחלתי לעבוד כסוכן שטח שכיר אצל משווק סלולר מוכר בישראל.
בתחילת הדרך תנאי העבודה שלי כללו בסיס של 4500 וכמובן המעסיק העמיד לרשותי רכב, ודלק על חשבונו עד 2500 שח בחודש כי רוב היום אני מסתובב בדרכים.
ההסכם היה כי עמלות ישלמו מעבר למדרגה מסויימת לפי היקף המכירות שלי כמובן. בחברה עובדים עוד כמה משווקים לפי אותם תנאי עבודה ואותם הסכמים. לפי שבוע וקצת המעסיק החליט שהוא משנה חד צדדית את ההסכמים של כל הסוכנים, כך שהמשכורת תהיה מבוססת רק על עמלות, ללא תשלום משכורת בסיסית. זה נראה מופרח לגמרי ולא הכי חוקי.
לפי החוק המעסיק חייב לשלם שכר מינימום לעובד שכיר, נכון? האם יש קשר בין תשלום שכר מינימום לבין תשלום המעסיק עבור דלק כפי שציינתי? מה אני יכול לעשות במצב החדש שנותר, כשהמעסיק מחכה שאחתום על הסכם עבודה חדש ובעייתי מאד?
בתחילת הדרך תנאי העבודה שלי כללו בסיס של 4500 וכמובן המעסיק העמיד לרשותי רכב, ודלק על חשבונו עד 2500 שח בחודש כי רוב היום אני מסתובב בדרכים.
ההסכם היה כי עמלות ישלמו מעבר למדרגה מסויימת לפי היקף המכירות שלי כמובן. בחברה עובדים עוד כמה משווקים לפי אותם תנאי עבודה ואותם הסכמים. לפי שבוע וקצת המעסיק החליט שהוא משנה חד צדדית את ההסכמים של כל הסוכנים, כך שהמשכורת תהיה מבוססת רק על עמלות, ללא תשלום משכורת בסיסית. זה נראה מופרח לגמרי ולא הכי חוקי.
לפי החוק המעסיק חייב לשלם שכר מינימום לעובד שכיר, נכון? האם יש קשר בין תשלום שכר מינימום לבין תשלום המעסיק עבור דלק כפי שציינתי? מה אני יכול לעשות במצב החדש שנותר, כשהמעסיק מחכה שאחתום על הסכם עבודה חדש ובעייתי מאד?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
