פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום לכולם :)
הגעתי למקום עבודה חדש, בו אני עובדת משרה מלאה.
עבדתי בשבוע הראשון מיום א' עד יום ה' כולל, כאשר בכל יום עבדתי במשך 12 שעות. מספר השעות המצטברות הוא 60. בשבועיים הבאים בחודש, עבדתי כל יום 8 שעות ככה שסך השעות שעבדתי באותו החודש הוא 140.
כשקיבלתי את השכר הופתעתי לגלות שלא החשיבו את השעות הנוספות כשעות נוספות בטענה שאני לא עברתי את מספר השעות המינימלי לחודש (186 לטענתם) שצריך לעבור על מנת לקבל שעות נוספות.
רציתי לדעת מה המשמעות של כל הסיפור הזה??
תודה מראש.