שלום, ביום הלידה שלי מלאו לי במקום עבודתי 11 חודשי וותק בדיוק.
ברצוני להאריך את חופשת הלידה שלי אשר אמורה להסתיים באמצע מרץ בעוד כחודש וחצי ולחזור לעבודה ב1.5
האם אני זכאית להאריך? ברור לי שבחל"ת אינני זכאית לתשלום או הפרשות מהמעביד
השאלה שלי האם אני צריכה את אישור המעביד להאריך? או שזו זכות שמגיעה לי על פי חוק?