עורך דין
02/02/2015 18:07
שלום רועי
מדבריך עולה כי המדובר לכאורה על הרעה מוחשית בתנאי עבודתך. מה כתוב בחוזה העבודה שלך? האם יש הפרת חוזה מצידו של המעסיק?
מאחר ואתה עובד רק 5 חודשים, לא תהיה זכאי לקבל פיצויים ככל הנראה, אך בכל מקרה אני מציע שתפנה לקבלת ייעוץ משפטי פרטני ומעמיק בנושא.