x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - פיטורים ותאונת עבודה
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
02/02/2015 16:51
היי,
מקווה שאצלכם בפורום אוכל לקבל מענה - שאלתי בפורום אחר ולא התייחסו אלי...
קיבלתי מכתב פיטורין לתאריך 31.1.15.
יום לפני (30.1.15) נפצעתי בעבודה - חתך עמוק עם תפרים, המנהל היה עדי.
בעת המקרה המנהל במקום עבודתי מילא לי טופס 250.
רציתי לשאול האם המעסיק יכול להוות לי בעיה בקבלת המקרה "כתאונת עבודה"?
חשוב לציין שאני עובדת שנה ו-4 חודשים , ובנוסף האם "תאונה העבודה " פוגמת לי בקבלת הפיצויים עקב הפיטורין?
לעזרתך אודה,
הילה.
מקווה שאצלכם בפורום אוכל לקבל מענה - שאלתי בפורום אחר ולא התייחסו אלי...
קיבלתי מכתב פיטורין לתאריך 31.1.15.
יום לפני (30.1.15) נפצעתי בעבודה - חתך עמוק עם תפרים, המנהל היה עדי.
בעת המקרה המנהל במקום עבודתי מילא לי טופס 250.
רציתי לשאול האם המעסיק יכול להוות לי בעיה בקבלת המקרה "כתאונת עבודה"?
חשוב לציין שאני עובדת שנה ו-4 חודשים , ובנוסף האם "תאונה העבודה " פוגמת לי בקבלת הפיצויים עקב הפיטורין?
לעזרתך אודה,
הילה.
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
