בוקר טוב, שמתי למנהל שלי מכתב בקשה של הזכויות שלי,בין אם זה הרעת תנאי העבודה ובין אם זה ההפרשה של כספי הפנסיה שלא שולמו כל השנה. ציינתי במכתב שאם תוך 30 הדברים לא יפתרו אני אתפטר בדין מפוטר, הדברים לא הסתדרו ועזבתי. האם אני צריך להוכיח שמסרתי לו את המכתב הנ״ל? האם הוא יכול למנוע ממני פיצויי פיטורים בגלל שעזבתי בעצמי?