פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

אני עובדת במשרד ממשלתי בחו"ל והבוס שלי, מאז ששמע מה המשכורת שלי, מאוד מעוניין שאשתו תחליף אותי, לתמיד. בשיחה בה הבהרתי לו כי אני אהיה מעוניינת לחזור לעבודה לאחר חופשת הלידה הוא היה "מתחשב ואכפתי" ואמר: טוב, את בטח תאריכי את חופשת הלידה לפחות בחודש, ויהיה לך מאוד קשה לבד, רחוק מכל המשפחה והדגיש מס' פעמים כמה יקר לשלוח כאן ילד לגן או מטפלת.
לאחר כשבוע עובדת מקומית במשרד (בעלת עמדת כוח וביחסים מאוד מאוד טובים עם הבוס) קראה לי לשיחה כביכול ידידתית ושאלה מתי אני עוזבת, מכשעניתי שאיני עוזבת אלא חוזרת לאחר החופשה היא דאגה להדגיש טוב טוב כמה יקר כאן לגדל ילד ושזה קשה למצוא מטפלת שאפשר לסמוך עליה, כאשר ברור שהיתה בשליחות הבוס.
האם יש לי מה לעשות בנידון?
המצב יוצר אצלי מתח שמונע ממני לעבוד כמו שצריך וגורם לי להתעסק בנושא כל הזמן. שלא לדבר על התחושה שאיני רצויה במשרד ואני ממש עצם בגרון. והחשש שברגע שיסתיימו 60 הימים לאחר החזרה מהחופשה, אמצא עצמי ללא עבודה.