x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - RE: שינוי חוזה עבודה
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
27/01/2015 07:46
שלום שיר
בגדול, חוזה עבודה אמור לציין במפורש בדיוק מהו התפקיד שלך, מהי מסגרת העבודה והשכר. ככל שחוזה העבודה שלך מגדיר את תפקידך בעבודה, הרי שהמעסיק אינו יכול להעביר אותך מתפקיד לתפקיד ללא הסכמה מפורשת שלך. אם הסכמת לעבור לתפקיד אחר, עליך לדרוש את שינוי חוזה העבודה שאחרת גם בפעם הבאה יעבירו אותך על מנת לסתום חורים.
בגדול, חוזה עבודה אמור לציין במפורש בדיוק מהו התפקיד שלך, מהי מסגרת העבודה והשכר. ככל שחוזה העבודה שלך מגדיר את תפקידך בעבודה, הרי שהמעסיק אינו יכול להעביר אותך מתפקיד לתפקיד ללא הסכמה מפורשת שלך. אם הסכמת לעבור לתפקיד אחר, עליך לדרוש את שינוי חוזה העבודה שאחרת גם בפעם הבאה יעבירו אותך על מנת לסתום חורים.
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
