x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - RE: ימי הודעה מוקדמת בעת פיטורים
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
27/01/2015 07:41
שלום לך
אכן, לאחר 8 חודשי עבודה עליך לקבל 11 ימי הודעה מוקדמת. את יכולה לבחור האם לעבוד בימים אלה או לא. אם תעבדי, תקבלי שכר מלא. אם תבחרי שלא לעבוד, המעסיק יוכל שלא לשלם עבור הימים. בכל מקרה המדובר על ימי הודעה או ימי חופשה צבורה בהסכמת המעסיק בלבד.
אכן, לאחר 8 חודשי עבודה עליך לקבל 11 ימי הודעה מוקדמת. את יכולה לבחור האם לעבוד בימים אלה או לא. אם תעבדי, תקבלי שכר מלא. אם תבחרי שלא לעבוד, המעסיק יוכל שלא לשלם עבור הימים. בכל מקרה המדובר על ימי הודעה או ימי חופשה צבורה בהסכמת המעסיק בלבד.
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
