x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - פיטורי עובדת בשמירת הריון
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
21/01/2015 22:15
אני מעסיק עובדת כשנתיים .
בתחילת ספטמבר התגלעו עיניינים בנינו והעובדת הפרה את הלויאליות שלה כלפיי . המרידה עובדים וגרמה לי לנזקים קשים. מאחר והיה סיכסוך ביננו למרות שביקשנו פשרה ע"י יועץ בעסק , לא הסתדרו הדברים העובדת יצאה לשמירת הריון
ובימים אלו אמורה ללדת , העובדת כחודשיים בשמירת הריון
האם ניתן לפנות לתמת ולקבח אישור לא להחזיר את העובדת לאחר חופשת הלידה, לעובדת נשלחה אזהרה על פגיעה בשמי הטוב ונזקים לעסק ע"י עו"ד
בתחילת ספטמבר התגלעו עיניינים בנינו והעובדת הפרה את הלויאליות שלה כלפיי . המרידה עובדים וגרמה לי לנזקים קשים. מאחר והיה סיכסוך ביננו למרות שביקשנו פשרה ע"י יועץ בעסק , לא הסתדרו הדברים העובדת יצאה לשמירת הריון
ובימים אלו אמורה ללדת , העובדת כחודשיים בשמירת הריון
האם ניתן לפנות לתמת ולקבח אישור לא להחזיר את העובדת לאחר חופשת הלידה, לעובדת נשלחה אזהרה על פגיעה בשמי הטוב ונזקים לעסק ע"י עו"ד
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
