אני עובדת שכירה אצל חברה פרטית שנה וחצי, ואתמול קיבלנו מייל שבכפוף לנהלי החברה במשכורת חודש מרץ יימחקו לעובדים ימי החופשה שמעבר למכסה השנתית עד דצמבר כולל, עובד שלא ינצל את ימי החופשה עד סוף מרץ, ימים אלו יימחקו.
שאלתי היא האם יכולים למחוק ימי חופשה והאם אני יכולה לשמור אותם ולקבל אותם כאשר אני מתכננת לעזוב את העבודה בסוף יולי?