אני עובדת 35 שנים ולאחרונה מנהלת הסניף אינה מעוניינת שאמשיך לעבוד בסניף וממררת לי את חיי .
לקחה ממני את רוב העבודה ובכל זאת המשכתי לעבוד בהקלדת נתונים במערכת .
לאחרונה הגילה וחסמה אותי במערכת מלהמשיך בעבודה באופן חד צדדי ושרירותי.
אני עובדת בהחברה ציבורית ובטוח שיש הסכם קיבוצי
אשמח להתייחסות ללא הסכם קיבוצי האם זה מותר לה ?
האם זה חוקי ופלילי ?
אני על סף שבירה