x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - RE: הודעה מראש פיטורין עסק לפני סגירה
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
19/01/2015 08:14
שלום רומן
המעסיק אינו יכול לפטר אותך בזמן מחלה אם ברשותך ימי מחלה צבורים. למרות זאת הוא יוכל לפטר אותך מיד בתום חופשת המחלה וכדאי לך להערך בהתאם. כמובן שיש לערוך שימוע כחוק ולתת הודעה מוקדמת של חודש ימים, כמו גם לשלם לך את מלוא הזכויות המגיעות לך לפי חוק כולל פיצויי פיטורים.
לאור משך העסקתך אני מציע שתפנה לשיחה אישית עם עורך דין לפני הכל.
בהצלחה
המעסיק אינו יכול לפטר אותך בזמן מחלה אם ברשותך ימי מחלה צבורים. למרות זאת הוא יוכל לפטר אותך מיד בתום חופשת המחלה וכדאי לך להערך בהתאם. כמובן שיש לערוך שימוע כחוק ולתת הודעה מוקדמת של חודש ימים, כמו גם לשלם לך את מלוא הזכויות המגיעות לך לפי חוק כולל פיצויי פיטורים.
לאור משך העסקתך אני מציע שתפנה לשיחה אישית עם עורך דין לפני הכל.
בהצלחה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
