שלום רב,
מיוני 2012 יצאתי לחופשת לידה ומ 4.9.12 אני בחל"ת עד לחודש נובמבר אשר חזרתי לעבודה לחודשיים ולאחר מכן פוטרתי. הסכום אשר נאמר לי שאקבל באבטלה היה ניראה לי נמוך מדי ולאחר בירור, גיליתי כי הם עשו לי ממוצע של 4 משכורות: נובמבר-דצמבר, בהם עבדתי, ספטמבר (שלא עבדתי אבל קיבלתי דמי לידה על 3 ימים) וחודש אוגוסט שגם הוא מתוך הדמי לידה ולכן ממוצע המשכורות ירד משמעותי כי חישבו לי חודש לפי 3 ימים שקיבלתי עליהם דמי לידה.
האם זה מותר לפי חוק ונכון?