היי,
האם מעסיק רשאי להחתים עובד חדש על מסמך, שבמידה ויבקש להתפטר או במידה ויפוטר עקב בעיית משמעת, יקנס כספית ?
כל זאת ועוד כשהעובד החדש לא ביצע שום הכשרה מקצועית, כלומר, לא התקיים קורס מקצועי שעבר מטעם מקום העבודה.
(מדובר בתפקיד פקידותי, שנכלל בו חפיפה בסיסית ביותר- למידה תוך כדי הסתכלות).