בשלוש השנים האחרונות שכרי היה גלובלי , ב 13 לחודש הודיע המעסיק שאין לו אפשרות לשלם לי יותר משכורת קבועה אלא לפי שעות\ימי עבודה . אין לנו חוזה עבודה מסודר (הכל בע''פ)
אך יש תלושים המעידים על התשלום הקבוע.
לפי מה שהבנתי זה נחשב הרעת תנאים והוא כביכול פיטר אותי?
תוך כמה זמן אני צריך להודיע לו שאני לא מוכן לתנאים החדשים שזה לא יחשב שכאילו הסכמתי לזה.