פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום רב,
לפני כחודשיים וחצי ערכתי ערב שירה בציבור בבית אבות. בחוזה נקבע כי השכר ישולם מקסימום לאחר 60 יום (היה כתוב בחוזה: שוטף+ 60). עברו 60 יום והכסף לא הועבר אלי מהמוסד. שבוע לאחר המועד שנקבע לתשלום, התקשרתי למזכירות המוסד והמזכירה אמרה לי באדישות כי האחראית על תחום הכספים יצאה לחופש וכי: "אם חיכית חודשיים, תחכי עוד שבוע".
אשמח לדעת האם מצב זה מוגדר כהלנת שכר? וכן, מה אוכל לעשות בנידון? גם אם המוסד ישלם לי בימים הקרובים, נעשה פה עוול, משום שאני נשארתי בחוסר הידיעה מתי אקבל את הכסף, וזו כבר עוגמת נפש- לכל אדם שצריך לתכנן את חייו הכלכליים.
אשמח לעצה! תודה.